Stell dir vor, du arbeitest in einem Team, das den Pulsschlag eines Unternehmens ausmacht. Die Corporate Bereiche – Finance, Controlling, Office Management, IT Infrastruktur, Facility Management und People & Culture – sind nicht nur Unterstützer, sondern aktive Gestalter. Hier sorgst du dafür, dass alles zusammenläuft und jede Abteilung ihre besten Ergebnisse erzielen kann. Ob du in Finance und Controlling die Zahlen analysierst, um wichtige Entscheidungen zu ermöglichen, oder im Office Management den Arbeitsalltag so gestaltest, dass sich alle auf das Wesentliche konzentrieren können – dein Beitrag macht den Unterschied. Die IT Infrastruktur verbindet Teams und Technologien, sorgt für effiziente Prozesse und hält das Unternehmen digital zukunftsfähig. Das Facility Management schafft inspirierende Räume, in denen Menschen Ideen entwickeln und gemeinsam wachsen können. Und im People & Culture Team gestaltest du die Kultur, die unser Unternehmen prägt und Talente dazu einlädt, ihr Bestes zu geben. Hier bist du mittendrin und arbeitest mit Menschen aus allen Bereichen zusammen, um den Erfolg zu sichern und die Zukunft zu gestalten. Wenn du dich in einer Rolle wiederfinden möchtest, die Vielfalt, Verantwortung und Teamgeist vereint, dann sind die Corporate Functions der perfekte Ort für dich. Gemeinsam schaffen wir mehr – und machen aus Ideen Realität.
Head of Cognitive Robot Arms (Mensch)
Neura Robotics • Riederich
Gemeinsam schaffen wir die Basis für Erfolg und Wachstum
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Vollzeit
Riederich
• Produkt- & Geschäftsverantwortung: Du verantwortest Produktvision, Strategie und Roadmap unserer Roboterarme über den gesamten Lebenszyklus, vom Konzept bis zur Serienproduktion, und stehst für ihren geschäftlichen Erfolg ein.
• Priorisierung & Backlog: Du definierst, pflegst und priorisierst das Product Backlog in enger Abstimmung mit Mechanical Engineering, Electronics und Software. Du triffst klare Trade-off-Entscheidungen auf Basis von Kundennutzen, technischer Machbarkeit und Business Impact und stehst zu ihnen.
• Führen in der Matrix: Du sorgst für Alignment zwischen Hardware, Software, Sales und Business Development, übersetzt technische Komplexität in eine klare Produktrichtung und erzielst Wirkung auch ohne formale Weisungsbefugnis.
• Markt- & Kundenverständnis: Du analysierst kontinuierlich Markttrends, Kundenfeedback und Wettbewerb, leitest daraus Produktentscheidungen ab und erkennst neue Chancen in der Industrieautomation, der kollaborativen Robotik und darüber hinaus.
• Go-to-Market & Zertifizierung: Du leitest Produkteinführungen mit, definierst Positionierung und Feature-Sets und treibst Sicherheits-, Regulierungs- und Zertifizierungsanforderungen auf Produktebene (z. B. CE, TÜV) gemeinsam mit Engineering und Quality voran.
• Nachvollziehbare Entscheidungen: Du dokumentierst Produktentscheidungen, Annahmen und Trade-offs sauber, damit sie in der Matrix transparent und nachvollziehbar bleiben.
• Stakeholder-Kommunikation: Du berichtest Status, Risiken und Prioritäten an den CEO und das C-Level, vermittelst Vision und Story gegenüber Investoren, Partnern und Kunden und repräsentierst das Produkt auf Messen und bei Kundenbesuchen.
Was du mitbringst• Ausbildung: Studium in Ingenieurwesen, Mechatronik, Robotik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Produkterfahrung: Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, idealerweise in Robotik, Automatisierung oder komplexen mechatronischen Systemen, mit nachweislicher Erfahrung darin, Hardwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus bis zur Serienproduktion zu führen.
• Technische Tiefe: Fundiertes Verständnis von Cobot-Mechanik, Kinematik, Sensorsystemen und industriellen Kommunikationsstandards (z. B. EtherCAT, Profinet, IO-Link), tief genug, um die Fachfunktionen zu challengen und Trade-offs glaubwürdig zu bewerten.
• Safety & Zertifizierung: Verständnis von Sicherheits-, Regulierungs- und Zertifizierungsanforderungen auf Produktebene.
• Agile Methoden: Vertrautheit mit Scrum oder SAFe sowie Tools wie Jira und Confluence.
• Matrix- & Stakeholder-Kompetenz (gleichwertig zur technischen Expertise): Du weißt, wo in einem Setup „BU verantwortet das Produkt, Funktionen liefern die Umsetzung” die Entscheidungsrechte liegen. Du steuerst mehrere Stakeholder und konkurrierende Prioritäten durch transparente Priorisierung und Erwartungsmanagement und verbindest Respekt vor Expertise und Funktionslogik mit hohem Anspruch an Verlässlichkeit.
• Entscheidungsstärke: Unternehmerisches Ownership. Du priorisierst, sagst auch mal Nein und entscheidest auf Basis von Daten und Kundenbedürfnissen statt Annahmen, ohne Entscheidungen täglich neu aufzurollen.
• Resilienz: Du bleibst auch unter Druck in einem dynamischen und oft mehrdeutigen Umfeld wirksam.
• Kommunikation: Du bewegst dich sicher vom detaillierten Review mit Engineers bis zum Status- und Risikobericht für CEO und C-Level und formulierst Anforderungen, Spezifikationen und Eskalationen präzise.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Worauf du dich freuen kannst
Gestaltungsfreiheit und Agilität
Leistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien sowie flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub.
Leidenschaft zu gewinnen
Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team aus internationalen Experten, die Roboterassistenten neu definieren wollen.
Attraktive Vergütung
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket plus spezielle Mitarbeiterrabatte.
One Team
Ob Sommerfest oder Firmen-Townhall-Meetings – Erfolge feiern wir gemeinsam.
Weiterentwicklung
Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Unsere Unternehmenswerte. Die Eckpfeiler unseres Erfolgs.
Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern.
Wir streben nach technologischem Fortschritt, um Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Tätigkeiten zurückzugeben.
Wir sind bestrebt, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir die Grenzen der Technologie täglich verschieben.
Durch offene Kommunikation und Transparenz leben wir ein hohes Maß an Wertschätzung.
Wir geben unser Bestes immer zwei Schritte voraus zu sein. Dies erreichen wir durch Empowerment, Handlungsfreiheit und Eigenverantwortung.
Der Mensch steht im Mittelpunkt all unseren Handelns.
Unser Standort
Unsere Headquarters in Metzingen und in Riederich sind das Herz unseres Unternehmens. Hier befinden sich nicht nur unsere Büros, sondern auch die Produktion, die Academy, die Logistik und die Tech Labs – alles vereint, um Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Riederich selbst ist ein kleiner, ruhiger Ort, nur einen Kilometer entfernt von Metzingen, einer Stadt mit ganz eigenem Charakter.
Metzingen ist weltweit als Outlet City bekannt und zieht Menschen aus aller Welt an. Hier kannst du exklusive Designerläden in einer entspannten, charmanten Umgebung genießen. Gleichzeitig bietet die Stadt Restaurants, Cafés und eine bodenständige schwäbische Gemütlichkeit – ideal, um nach der Arbeit zu entspannen.
Bewerbungsprozess
Wir sorgen für einen transparenten und effizienten Ablauf und freuen uns darauf, dich während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
Unsere Mission
Unser Ziel war es, den weltweit ersten kognitiven Roboter zu entwickeln, der mit Menschen arbeiten, von ihnen lernen und sie so zielgerichtet unterstützen kann. Genau das haben wir erreicht. Aber es kommt noch viel mehr!
