Staff Engineer — Robot Communication & Connectivity (Human)

Neura Robotics GmbH • Metzingen

Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration

Im Software Department gestaltest du Robotik-Lösungen, die die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine neu definieren. Du arbeitest mit modernster Technologie und setzt Standards, die die Branche verändern. Dabei entwickelst du nicht nur unsere Lösungen mit, sondern setzt neue Trends und treibst Innovationen voran. In einem agilen und interdisziplinären Team arbeitest du an spannenden Projekten. Mit klaren Scrum-Prozessen wie Daily Stand-ups, Sprint-Planungen und Reviews bleibst du flexibel und effizient. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ermöglicht es dir, Softwarelösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch, sondern auch praktisch überzeugen. Hier findest du eine Umgebung, in der Kreativität und technologische Exzellenz Hand in Hand gehen. Wenn du Ideen Realität werden lassen möchtest und Spaß daran hast, Technologien auf ein neues Level zu bringen, wartet im Software Development Team bei NEURA genau die richtige Herausforderung auf dich.

  • Vollzeit

Metzingen

ab sofort

 

Deine Mission & Herausforderungen

Jedes einzelne Byte an Daten, das zwischen den Servoantrieben eines NEURA‑Roboters und der Fleet Cloud fließt, läuft durch mehrere Schichten unserer Kommunikationsinfrastruktur. Als Staff Engineer im Cluster Robot Communication & Connectivity verantwortest du die technische Architektur dieser kompletten vertikalen Kette – vom Echtzeit‑Drive‑Bus an der Hardware‑Grenze über Abstraktions‑Middleware und industrielle Feldbus‑Protokolle bis hin zur Fleet‑Cloud‑Anbindung und dem Neuraverse Developer SDK.

Das ist eine reine Individual‑Contributor‑Rolle. Du hast keine Personalverantwortung. Deine Autorität ist technisch: Du gibst die architektonische Richtung vor, hast ein dauerhaftes Vetorecht bei Designentscheidungen in deinem Scope und bist die Person, die das Team hinzuzieht, wenn eine Entscheidung an einer Kommunikationsschnittstelle wirklich knifflig ist.

Du übernimmst technische Führung für rund 20 Engineers in Platform‑Guild‑ und Product‑Anchor‑Rollen. Du schreibst selbst Code, leitest Design‑Reviews, verfasst technische RFCs und hältst dein Hands‑on‑Know‑how über den gesamten Kommunikations‑Stack hinweg aktuell.
Das ist keine reine Architektenrolle – du bist tief in der Umsetzung drin.

  • Du verantwortest die architektonische Gesamtlinie für den kompletten Robot‑Communication‑Stack: Echtzeit‑Drive‑Bus, Robot‑Middleware, gRPC‑Control‑API‑Design, industrielle Feldbus‑Protokolle, Fleet‑Cloud‑Anbindung und das Neuraverse Developer SDK.
  • Du definierst und pflegst den gemeinsamen Review‑Prozess an der Schnittstelle zwischen RT‑OS‑Scheduling und dem EtherCAT‑Master: Jede Änderung am Board Support Package muss vor dem Merge eine gemeinsame Latenzbudget‑Review bestehen. Diesen Prozess verantwortest du zusammen mit dem Lead des Robot‑Systems‑Clusters.
  • Du übernimmst die Governance für die gRPC‑Control‑APIs: Standards für Proto‑Verträge, Versionierungsstrategie, Rückwärtskompatibilität sowie Streaming‑RPC‑Patterns, gegen die alle Robot‑Platform‑Integration‑Engineers entwickeln.
  • Du setzt DDS‑ und ROS2‑Middleware‑Standards über alle Plattformen hinweg: QoS‑Policies, Shared‑Memory‑Transport, Zero‑Copy‑Konfiguration und Domain‑Isolation.
  • Du gibst die architektonische Richtung des Protokoll‑Stacks für industrielle Feldbus‑Integration vor: PROFINET, EtherNet/IP, OPC UA und Safety‑Bus‑Implementierungen; außerdem definierst du klar die Grenze zwischen Protokoll‑Stack und den industriellen Interface‑Server‑Layern.
  • Du treibst vierteljährliche, teamübergreifende Reviews für State‑Machine‑ und API‑Designs: Jede Transition‑Guard‑ oder gRPC‑API‑Änderung, die sich generalisieren lässt, muss vor plattformspezifischer Umsetzung ein Design‑Review durchlaufen.
  • Du leitest vierteljährliche Knowledge Days im Cluster: Peer‑to‑Peer‑Austausch, bei dem jede:r Engineer ein ungelöstes und ein gelöstes Problem mitbringt. Das Ergebnis ist immer ein Shared‑Library‑Ticket oder ein Design‑Dokument – keine Slides.
  • Du schreibst Design‑Dokumente, die Wissenskonzentration reduzieren, mentorierst Senior Engineers in Richtung Staff Level und treibst das Sourcing für neue Hires im Cluster voran.

 

Auf was können wir uns freuen 
  • Echtzeit‑Kommunikation & Networking

    • Hands‑on‑Erfahrung mit EtherCAT‑Master‑Stacks auf produktiver Roboter‑Hardware: SOEM, EtherLab oder vergleichbar. Reine Konfiguration reicht nicht – du hast implementiert, integriert und in Betrieb genommen.

    • Praxis­erfahrung mit IEEE 1588 / PTP‑Hardware‑Clock‑Synchronisation auf echter Hardware.

    • TSN‑Stack‑Konfiguration: 802.1Qbv/Qav/AS – Traffic Shaping und deterministisches Ethernet‑Scheduling für Echtzeit‑Umgebungen.

    • Tiefe DDS‑Middleware‑Expertise (FastDDS oder vergleichbar): QoS‑Design, Shared‑Memory‑Transport, Zero‑Copy, Domain‑Isolation auf Produktionsniveau. 

  • Robot‑Middleware & API‑Design

    • Erfahrung in gRPC / Protobuf‑API‑Governance auf Team‑übergreifender Ebene: Du hast APIs entworfen, von denen mehrere Teams abhängen – inklusive Versionierungsstrategie und Rückwärtskompatibilität.

    • Sehr gute Kenntnisse des ROS2‑Middleware‑Stacks: ros2_control, Lifecycle Nodes, Diagnostics Framework, Launch‑Architektur.

    • Design von operativen Roboter‑State‑Machines für sicherheitskritische Systeme: Boot‑, Homing‑, Fault‑, Emergency‑Stop‑ und Recovery‑Zyklen.
      C++17/20 unter RT‑Constraints: Lock‑free‑Datenstrukturen, saubere 1‑kHz‑Control‑Loop‑Disziplin, Latenz‑Profiling. 

  • Staff‑Level‑Leadership (Pflicht)
    • Nachweisbarer architektonischer Einfluss über mehrere Teams hinweg: Deine Entscheidungen haben die Arbeitsweise mehrerer Teams verändert – nicht nur in deinem direkten Bereich.
    • Führung von RFCs oder Design‑Dokumenten mit teamübergreifender Reichweite: Du hast Interface‑Konflikte zwischen Teams gelöst und deine Lösung wurde als Standard übernommen.
    • Mentoring‑Track‑Record: Mindestens eine Person, die du spürbar in Richtung Senior‑ oder Staff‑Level gebracht hast.
    • 8+ Jahre praktische Engineering‑Erfahrung mit Fokus auf Embedded‑Echtzeitsysteme und Robot‑Communication‑Middleware. 
  • Nice to have
    • Implementierung von industriellen Feldbus‑Protokoll‑Stacks: PROFINET‑Device‑Stack, EtherNet/IP‑Adapter, Safety‑Bus‑Design (FSoE / PROFIsafe).
    • Fleet‑Robotics‑Plattform‑Engineering: OTA‑Pipelines, VDA‑5050‑Missionsprotokoll, Fleet‑Telemetry im großen Maßstab.
    • Developer‑SDK‑Design für externe Entwickler: Typisierte Node‑Systeme, Skill‑Marketplace‑Toolchains, API‑Versionierung.
    • Open‑Source‑Contributions im Bereich Robotics‑Communication‑Infrastruktur (FastDDS, ros2_control, SOEM oder vergleichbar).

Worauf du dich freuen kannst

Gestaltungsfreiheit und Agilität

Leistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien sowie flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub.

Leidenschaft zu gewinnen

Ein leidenschaftliches und hochqualifiziertes Team aus internationalen Experten, die Roboterassistenten neu definieren wollen.

Attraktive Vergütung

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket plus spezielle Mitarbeiterrabatte.

One Team

Ob Sommerfest oder Firmen-Townhall-Meetings – Erfolge feiern wir gemeinsam.

Weiterentwicklung

Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Ansprechpartner
Andre Jank

Andre Jank

 

Unsere Unternehmenswerte. Die Eckpfeiler unseres Erfolgs.

STRONGER TOGETHER​
STRONGER TOGETHER​

Wir sind ein Team. Wir streben danach, Großes zu erreichen, indem wir den Erfolg unserer Kollegen und Partner fördern.

PASSION DRIVES US​
PASSION DRIVES US​

Wir streben nach technologischem Fortschritt, um Menschen ihre wertvolle Zeit für angenehme Tätigkeiten zurückzugeben.

MAKING A CHANGE​
MAKING A CHANGE​

Wir sind bestrebt, die Welt der Robotik zu revolutionieren, indem wir die Grenzen der Technologie täglich verschieben.

TRUST AND HONESTY
TRUST AND HONESTY

Durch offene Kommunikation und Transparenz leben wir ein hohes Maß an Wertschätzung​.

WE SPEED THINGS UP​
WE SPEED THINGS UP​

Wir geben unser Bestes immer zwei Schritte voraus zu sein. Dies erreichen wir durch Empowerment, Handlungsfreiheit und Eigenverantwortung.

WE ARE HUMAN​
WE ARE HUMAN​

Der Mensch steht im Mittelpunkt all unseren Handelns.

Unser Standort

Headquarter: Innovation in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart
Headquarter: Innovation in Riederich, Leben in Metzingen und Stuttgart

Unsere Headquarters in Metzingen und in Riederich sind das Herz unseres Unternehmens. Hier befinden sich nicht nur unsere Büros, sondern auch die Produktion, die Academy, die Logistik und die Tech Labs – alles vereint, um Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Riederich selbst ist ein kleiner, ruhiger Ort, nur einen Kilometer entfernt von Metzingen, einer Stadt mit ganz eigenem Charakter.
Metzingen ist weltweit als Outlet City bekannt und zieht Menschen aus aller Welt an. Hier kannst du exklusive Designerläden in einer entspannten, charmanten Umgebung genießen. Gleichzeitig bietet die Stadt Restaurants, Cafés und eine bodenständige schwäbische Gemütlichkeit – ideal, um nach der Arbeit zu entspannen.

Bewerbungsprozess

Wir sorgen für einen transparenten und effizienten Ablauf und freuen uns darauf, dich während des Bewerbungsprozesses kennenzulernen.

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Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Mission

David Reger
David Reger
Gründer und CEO

Unser Ziel war es, den weltweit ersten kognitiven Roboter zu entwickeln, der mit Menschen arbeiten, von ihnen lernen und sie so zielgerichtet unterstützen kann. Genau das haben wir erreicht. Aber es kommt noch viel mehr!

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